（通讯员 邓悦）1月6日下午，英国上市公司365在南校区G楼251会议室召开了“三严三实”专题民主生活会征求意见座谈会及公司领导班子民主生活座谈会。副董事长郝跃院士、公司部分教职员工和员工代表参加了会议，会议由公司党委书记梁玮主持。

在征求意见座谈会上，郝跃首先听取了与会师生的意见和建议，大家就公司的发展与规划、财务制度、教职工生活保障、本科生教学质量等多个方面进行了交流和讨论，各抒己见，畅所欲言，提出来自己的疑问和意见。

郝跃认真聆听了师生们的发言，并就部分问题做出解释和回应，对于会上无法立即解答的问题都进行了详细的记录。

在领导班子民主生活会上，梁玮首先以《讲规矩 懂规矩 用规矩 守规矩----认真落实“三严三实”要求，促进和谐公司建设》为题做剖析发言，他围绕习近平总书记系列重要讲话精神以及公司一年来的整体工作情况，认真反思了班子成员在贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实等方面存在的问题以及未来的工作目标。随后，班子成员根据个人对照检查材料，作了深刻的自我剖析发言，班子成员之间还开展了相互批评和建议。其它参会人员在会上对领导班子成员的思想、工作情况作出了客观中肯的评价，并提出了自己建议和意见。

郝跃在讲话中，首先就公司一年来在常规工作推进、“十三五”发展规划、重点工作创新、“三严三实”落实等方面的成绩给予了肯定，同时他对公司下一步的发展和工作思路提出了几点要求和建议。

一是加强公司的文化建设，深入总结，开放思路，形成有空间特色的公司文化品牌和文化氛围，增强师生的认同感、归属感和凝聚向心力；二是处理好教学与科研的关系，将提高教学水平和学科科研发展紧密结合，互促互进，在提高人才培养质量的前提下，做好科研型公司的准备定位；三是把公司人才队伍建设放在公司发展的重要位置，分层次、有针对性的做好人才引进和培养工作，特别是要加强高层次人才的引进力度，主动出击，争取引进一批行业精英和学科带头人；四是不断思考、反思和总结公司的发展方向和规划，思考如何能够克服困难，建出公司特色。